Экономические и правовые основы деятельности государственных (муниципальных) учреждений

Участникам предоставляются методические материалы

Сборник нормативно-правовых документов, разработанный нашими специалистами.

Содержание программы

1. Организационно-правовой статус учреждений различных типов: казенного, бюджетного и автономного.

1.1. Изменения в статусе государственных (муниципальных) учреждений с момента вступления в силу закона № 83-ФЗ. Сравнительная характеристика учреждений различных типов.

2. Правовые основы оказания платных услуг государственными (муниципальными) учреждениями.

2.1. Основные нормативные правовые акты РФ.

2.2. Порядок предоставления платных услуг.

2.3. Оформление разрешающих документов:

- Разрешение на осуществление приносящей доход деятельности.

- Положение «О порядке и условиях предоставления платных услуг».

- Приказ руководителя учреждения об организации работы по оказанию платных услуг.

- Положение "О порядке оплаты труда работников, занятых оказанием платных услуг".

- Порядок заключения договоров на оказание платных услуг.

3. Определение стоимости и цены платных услуг.

3.1. Формула определения цены на платные услуги: себестоимость услуги, прибыль, НДС. Взаимосвязь качества платных услуг и цены. Права учреждений в вопросах ценообразования. Порядок расходования средств от приносящей доход деятельности.

4. Финансовое обеспечение деятельности государственного (муниципального) учреждения.

4.1. Финансовое обеспечение (субсидия) на выполнение государственного (муниципального) задания (соглашение на предоставление субсидии, расчет субсидии по нормативным затратам).

4.2. Целевые субсидии.

4.3. Бюджетные инвестиции.

4.4. Гранты.

4.5. Приносящая доход деятельность.

4.6. Пожертвования и дарение государственному (муниципальному) учреждению.

5. Планирование деятельности учреждений.

5.1. Понятие планирования. Виды планирования. Стратегическое, текущее и оперативное планирование. Бизнес-план учреждения. Назначение, содержание, порядок разработки.

6. Особенности планирования деятельности государственного (муниципального) учреждения.

6.1. Особенности составления сметы казенных учреждений. Контроль за исполнением сметы и плана ФХД.

6.2. План ФХД бюджетных и автономных учреждений. Обязательства учреждения.

6.3. Отчетность по выполнению Г(М)З, сметы, ПФХД. Контроль за выполнением объема и качества оказания государственных (муниципальных) услуг.

7. Оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях.

7.1. Положение о системе оплаты труда.

7.2. Новые системы оплаты труда (НСОТ), переход на эффективный контракт. Гарантированная (базовая) и стимулирующая части.

7.3. Особенности оплаты труда руководителей (заместителей и главных бухгалтеров) учреждения.

8. Финансовые результаты деятельности учреждения.

8.1. Прибыль как обобщенный показатель производственно-хозяйственной деятельности. Доходы и расходы учреждения. Их учет. Распределение прибыли и пути её увеличения. Рентабельность и основные направления её повышения. Основные финансовые показатели и оценка эффективности деятельности учреждения.

9. Учетная политика учреждения и её роль в принятии управленческих решений.

9.1. Цели и задачи учетной политики учреждения.

9.2. Формы первичных документов и система управленческой отчетности.

10. Бюджетная система РФ.

10.1. Основные принципы бюджетного финансирования.

10.2. Поправки в БК РФ, создающие правовую базу для перехода к формированию бюджетов на основе программно-целевого принципа.

11. Казначейская система РФ.

11.1. Основные функции казначейской системы.

12. Общие понятия о налогообложении государственных (муниципальных) учреждений.

12.1. Налоговый кодекс и основные принципы налоговой политики. Виды налогов, уплачиваемых учреждениями. Особенности налогообложения при оказании платных услуг.