Заработная плата, НДФЛ, страховые взносы, социальные пособия – 2026г

Участникам предоставляются методические материалы

Сборник нормативно-правовых документов, разработанный нашими специалистами.

Содержание программы

• Оплата труда и особенности расчетов с работниками в 2026г. Единые рекомендации системы оплаты труда. Изменения в ТК РФ: увеличение числа сверхурочных работ, новый порядок оплаты переработок, отзыв из отпуска за вредные условия труда, изменения в части гарантий участников СВО, новые основания для увольнения сотрудников и др. Новый МРОТ в расчетах зарплаты, пособий и тарифов взносов МСП. Тарифные ставки и оклады: сходство и различие. Оклад при суммированном учете рабочего времени: как определить часовую ставку. Типичные ошибки при начислении зарплаты за неполностью отработанный месяц. Доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера. Компенсационные доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных. Новые гарантии прав работников по окончании военной службы в связи с мобилизацией. Увеличение min размера зарплаты высококвалифицированных специалистов иностранцев с 01.03.27г. Усиление контроля за договорами с самозанятыми. Перенос выходных дней и норма рабочего времени в 2026г. Графики работы и условия их корректировки. Доплаты за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Сверхурочная работа и ее отличие от ненормированного рабочего дня. Сверхурочная работа: правила привлечения и оплаты с 01.09.26г. Уточнение порядка оплаты сверхурочных часов при суммированном учете – новые требования к ведению учета. Что изменилось на практике. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни. Расчет доплат за работу в выходной день. Размер и состав доплат за сверхурочную работу и работу в выходной день. Особенности учета компенсационных и стимулирующих выплат. Учитывать ли премии, доплаты за работу ночью. Гарантии и компенсации. Оплата за совмещение профессий и временное заместительство. Компенсации за время нахождения работника в служебных командировках, за разъездной характер работы и при вахтовом методе работы. Компенсации дистанционным работникам. Удаленка из-за рубежа. НДФЛ, взносы, отчетность. Средний заработок. Порядок расчета и индексация среднего заработка. Способ сохранения дохода в период освобождения от работы. Порядок расчета в рабочих и календарных днях. Расчетный период. Письмо МТ о «нулевом» расчетном периоде. Неполный расчетный период. Выплаты входящие и не входящие в расчет среднего заработка (единовременные выплаты, премии, материальная помощь). Учет премий в среднем заработке: разные премии – разные правила. Корректировка выплат входящих в расчет среднего заработка при индексации окладов: какие выплаты не пересчитывают. Новая трактовка «счетной» ошибки. Премирование работников. Виды премий и их особенности. Требования к системе премирования: теория (новые положения ст. 135 ТК РФ) и практика. Ответственность за задержку заработной платы: когда работодатель обязан начислить проценты. Налогообложение компенсации за задержку выплат. Учебный отпуск. Отпуск за свой счет: случаи и порядок предоставления. Дополнительные выходные дни доноров, за медосмотры и диспансеризацию. Отпуска. Изменились требования к отпускам. Как оформить и рассчитать отпуск в 2026г. Новые разъяснения МТ. Сроки выплаты отпускных. Удержания из заработной платы. Новые правила в удержании с заработной платы работников (ФЗ от 25.04.26 №112-ФЗ). Очередность и ограничения. Реестр должников по алиментам. С каких выплат удерживать алименты и долги по исполнительным листам. Расчеты с работниками при расторжении трудового договора. Ограничение права работодателя на удержание отпускных за неотработанные дни отпуска. Если задолженность «простили», что с налогами. Гарантии увольняемым работникам: выходное пособие и сохранение среднего заработка, компенсации при прекращении трудового договора. Особенности налогообложения выплат при увольнении. Оплата неиспользованных отгулов при увольнении. Выплата премий после увольнения. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.
• НДФЛ. Страховые взносы: особенности начисления НДФЛ по отдельным группам (совокупностям) налоговых баз, уточнения налоговых ставок. Особенности расчета налога с граждан ЕАЭС. Исчисление НДФЛ с базы в виде районного коэффициента и «северной» надбавки: новые правила 2026г. Выделение РК и СН из среднего заработка – требования НК. Пересчет НДФЛ в течение года по разным кодам КБК. Изменения в части налоговых вычетов. Размер налоговых вычетов на детей и их перерасчет ФНС по итогам года. Профилактический медосмотр вместо диспансеризации для получения ГТО вычета и др. Неподтвержденные командировочные расходы и подотчетные суммы. Необлагаемые доходы: возмещение % по ипотечным кредитам, оплата ДМС и пенсионного страхования. Перенос налоговых вычетов на следующий год. Обновление кодов доходов и вычетов в целях заполнения Справки о доходах (Пр. ФНС от 01.06.26г. №ЕД-1-11/360@). Изменения по НДФЛ в части операций с криптовалютой. Новые правила уплаты НДФЛ иностранными гражданами. 6-НДФЛ. Контрольные соотношения. Типичные ошибки. «Авансовые» уведомления по НДФЛ и страховым взносам, особенности зачета платежей. Отмена льгот по страховым взносам. Компенсационные выплаты: неподтвержденные командировочные расходы и подотчетные суммы. Доначисление взносов с выплат в пользу руководителя коммерческой организации. Уточнение условий применения пониженных ставок страховых взносов, в т.ч. с возможностью суммирования доходов. Новая форма РСВ. Новые контрольные соотношения показателей формы расчетов по страховым взносам. Обновленные контрольные соотношения к расчету по страховым взносам. Новый лимит выплат по случаю рождения ребенка, его влияние на необходимое изменение порядка заполнения персонифицированной отчетности и РСВ. Правила установления тарифа взносов на ОСНО, отмена подтверждения основного вида деятельности. Отчетность по НДФЛ и взносам: новые сроки отчетности, о невозможности удержания НДФЛ. Персонифицированная отчетность в СФР, изменения 2026г. Отражение командировочных расходов в отчетности по взносам. Уточнения в части страховых взносов от несчастных случаев на производстве. Обложение расходов на ДМС работников. Отменили штрафы за несдачу «нулевых» деклараций и РСВ.
• Взносы на травматизм. Объект, база и тарифы взносов на травматизм. Переход на новый порядок подтверждения ОКВЭД. Новое в правилах финобеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма. С 01.09.26г. сообщать в СФР о наличии в договоре ГПХ условия об оплате взносов на травматизм. Ограничили размер пеней за недоимку по страховым взносам на травматизм. Социальный фонд: Новая форма ЕФС-1, особенности заполнения раздела 1.1 и календарь представления отчетности. Новый порядок заполнения сведений о стаже в отчете ЕФС-1. ЕФС-1 на исполнителей по договору ГПХ, разъяснения СФР. С 01.09.26г. новые требования к сертификатам для сдачи отчетов в СФР. Пособия: Новый порядок получения СФР сведений для назначения пособий. Новые цифры расчета пособий. Автозамена календарных лет расчетного периода для участников СВО. Новая стоимость страхового года для подрядчиков-физлиц. Изменения в порядке получения ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка.
• ЕНС и ЕНП: Изменения и нарушения по ЕНП, ЕНС. Сокращение числа уведомлений для ЕНП по НДФЛ и страховым взносам с 01.09.26г. Добровольные досрочные ЕНП-уведомления по НДФЛ и взносам. Сверка ЕНС при досрочных уведомлениях. Авансовые, сводные и уточненные уведомления, их контрольные соотношения. Особый порядок сроков списания и зачета сумм НДФЛ с ЕНС при подаче досрочных уведомлений. Отчетность.
• Обзор других изменений в работе бухгалтера: новые правила режима рабочего времени и времени отдыха водителей; запретили устанавливать испытательный срок для сотрудниц с детьми до 3-х лет; меняется заполнение платежных поручений при перечислении удержаний по исполнительному документу, ответственность; поправки в НК о порядке предоставления отсрочек, рассрочек по уплате налогов; установили сокращенную рабочую неделю для участников СВО имеющих инвалидность; новые штрафы за нарушения в первичке; изменили правила выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов; изменили форму отчетов в службу занятости; изменили правила обучения по охране труда и проверке знаний сотрудников; прокуратура теперь будет проверять воинский учет в организациях; в ТК закрепили понятие «стажер» и «стажировка» и др.
• Изменения в трудовых отношениях с иностранными работниками. Допустимые доли иностранных работников. Новая цена патента. Повысили госпошлины для иностранцев и их работодателей. Защита рынка труда и переход на целевой организационный набор и квотирование. Заработал новый ресурс «Цифровой профиль иностранца». Новые формы уведомлений о приеме и увольнении иностранных работников. Новые основания для увольнения иностранных работников. Иностранным работникам сократили срок для медосвидетельствования и ужесточение ответственности за поддельные медсправки.
• Контроль зарплаты ГИТ и ФНС. Продление срока действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026г. Новые критерии риска налоговых проверок. Рискориентированный подход.
• Национальные планы ведения бизнеса до 2030г. Отмена избыточных отчетов по НДФЛ и страховым взносам, сокращение отчетности для обособленных подразделений. Подтверждение постановки на налоговый учет выпиской из ЕГРН. Увеличение годовой нормы сверхурочных работ. Новые возможности для сохранения занятости людей в возрасте 50 лет и старше.

«Круглый стол»

Цены указаны с учетом НДС 5%