Финансово-хозяйственные компетенции руководителя

Участникам предоставляются методические материалы

Сборник нормативно-правовых актов, разработанный нашими специалистами.

Содержание программы

1. Нормативно-правовая база по обеспечению правового положения деятельности государственных (муниципальных) учреждений.

Гражданский кодекс о деятельности государственного (муниципального) учреждения.

Бюджетный кодекс о деятельности государственного (муниципального) учреждения.

Федеральный закон РФ от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений".

Федеральный закон "О некоммерческих организациях" от 12.01.1996 № 7-ФЗ.

Федеральный закон от 3 ноября 2006 г. № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях".

Федеральный закон «О государственном (муниципальном) социальном заказе на оказание государственных (муниципальных) услуг в социальной сфере» от 13.07.20 №189-ФЗ (190-ФЗ; 191-ФЗ; 192-ФЗ).

Устав государственного (муниципального) учреждения, локальные нормативные документы учреждения.

Распоряжение имуществом государственного (муниципального) учреждения.

ЭДО.

Обязательные документы и локально-нормативные акты (ЛНА) в государственном (муниципальном) учреждении (организации) по: охране труда; ГОиЧС; пожарной безопасности; воинскому учету, защите персональных данных, паспорт безопасности объекта (территории) и служебной информации ограниченного распространения об антитеррористической защищенности объекта и др.

Ответственность руководителя за деятельностью государственного (муниципального) учреждения.

2. Финансовое обеспечение деятельности государственного (муниципального) учреждения.

Финансовое обеспечение (субсидия) на выполнение государственного (муниципального) задания (соглашение на предоставление субсидии, расчет субсидии по нормативным затратам).

Целевые субсидии.

Бюджетные инвестиции.

Гранты.

Приносящая доход деятельность.

Пожертвования и дарение государственному (муниципальному) учреждению.

3. Планирование деятельности государственного (муниципального) учреждения.

Смета казенного учреждения, план финансово-хозяйственной деятельности бюджетных и автономных учреждений.

Фонд оплаты труда.

КОСГУ

Обязательства учреждения

4. Взаимодействие с учредителем и главным распорядителем бюджетных средств государственного (муниц.) учреждения.

Составление, утверждение и изменение сметы и ПФХД.

Контроль учредителя и ГРБС за исполнением ПФХД и сметы казенного учреждения.

Контроль за выполнением объема и качества оказания государственных (муниципальных) услуг.

Контроль кредиторской задолженности.

Отчетность по выполнению Г(М)З, сметы, ПФХД.

Отчет об использовании имущества учреждения

5. Приносящая доход деятельность государственного (муниц.) учреждения.

Правовое регулирование приносящей доход деятельности.

Основные и иные виды деятельности в уставе учреждения.

Порядок определения платы за услуги по приносящей доход деятельности.

Порядок расходования средств от приносящей доход деятельности.

Доходы от реализации имущества.

6. Налоги; экологические платежи. Налоговое администрирование.

7. Организация закупок для нужд государственных (муниц.) учреждений в соответствии с 44-ФЗ и 223-ФЗ.

Создание и состав контрактной службы и комиссий по закупкам конкурентными способами.

Формирование технического задания и документации для проведения конкурентных процедур.

Выбор способа закупки.

Заключение, исполнение и расторжение контрактов и гражданско-правовых договоров с поставщиком.

Ответственность за осуществление закупок.

8. Основные вопросы по заработной плате в государственных (муниц.) учреждениях. Выполнение требований Трудового кодекса.

Положение об оплате труда, положение о внутреннем распорядке в учреждении, коллективный договор.

Новые системы оплаты труда, переход на эффективный контракт.

Выплаты компенсационного характера и стимулирующего характера.

Индексация заработной платы работников.

Заработная плата руководителя.

Заключение трудовых договоров, договора гражданско-правового характера с физическими лицами.

Совмещение и совместительство.

Предоставление отпусков.

Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников: женщин имеющих детей, работников, обучающихся без отрыва и др. категории.

Иностранные работники.

Основания, условия размеры и ограничения удержаний из заработной платы.

Расчеты с подотчетными лицами, командировки и операции с денежной наличностью.

Материальная ответственность работников.

Спец. оценка условий труда.

Проведение медицинских осмотров работников и обеспечение средствами индивидуальной защиты.

9. Создание системы внутреннего финансового контроля.
   
   
10. Ответственность по КоАП РФ.
    
    
11. Профессиональные стандарты (пост. Прав. РФ от 22.01.2013 № 23; ФЗ от 02.05.15 № 122-ФЗ). Организация обучения и аттестация работников.
    
    

Тестирование

Итоговая аттестация