1С предприятие 8 «Зарплата и кадры» государственного учреждения. (Редакция 3.1

Продолжительность72 академических часа
НаправлениеБухгалтерский учет и налоги
Документ по окончанию обучения

Удостоверение установленного образца о повышении квалификации

Участникам предоставляются методические материалы

Информационные сборники в электронном виде с законами, приказами, инструкциями, письмами Минфина и т.д.

Оригиналы закрывающих документов (договор, акт, счет) почтой.

Содержание программы

Раздел 1. Знакомство с конфигурацией.

Тема 1.1. Запуск конфигурации.  Версия конфигурации

Тема 1.2. Обзор объектов конфигурации (справочная информация)

Тема 1.3. Начальная настройка программы

Раздел 2. Структура организации. Штатное расписание.

Тема 2.1. Сведения об организации. Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов

Тема 2.2. Справочник "Подразделения"

Тема 2.3. Справочник "Должности"

Тема 2.4. Штатное расписание

Раздел 3. Сведения о сотрудниках организации.

Тема 3.1. Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника. Прием на работу списком. Особенности документов по приемам на работу

Тема 3.2. Карточка физического лица и карточка сотрудника

Тема 3.3. Личные данные сотрудников

Раздел 4. Схема расчета заработной платы.

Тема 4.1. Назначения способов отражения зарплаты в учете.

Тема 4.2. Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника. Периодические плановые начисления.

Тема 4.3. Изменения оплаты труда. Постоянные удержания

Тема 4.4. Настройка способа получения аванса

Тема 4.5. Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой.

Тема 4.7. Начисление зарплаты за первый месяц. Выплата зарплаты. Анализ начисленной заработной платы по отчетам. Анализ выплаченной зарплаты по отчетам.

Тема 4.8. Возврат долгов по зарплате

Тема 4.9. Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет"

Раздел 5. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени.

Тема 5.1. Расчеты с сотрудниками при увольнении.

Тема 5.2. Порядок расчета среднего заработка

Тема 5.3. Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет

Тема 5.4. Учет времени. Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно

 

Тема 5.5. Работа с отпусками.Больничный лист.

Тема 5.6. Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения

Тема 5.7. Оплата по среднему заработку. Прочие отклонения

Тема 5.8. Табель учета рабочего времени

Тема 5.9. Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц

Раздел 6. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты.

Тема 6.1. Договоры подряда

Тема 6.2. Разовые документы, регистрирующие доходы. Выплаты бывшим сотрудникам

Тема 6.3. Перерасчеты прошлых периодов

Тема 6.4. Индексация.

Тема 6.5. Закрытие зарплаты за третий месяц

Раздел 7. НДФЛ.

Тема 7.1. Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ

Тема 7.2. Исчисление НДФЛ. Уплата НДФЛ

Тема 7.3. Аналитические отчеты по НДФЛ

Тема 7.4. Отчетность по формам 2-НДФЛ, 6-НДФЛ

Раздел 8. Страховые взносы.

Тема 8.1. Настройки, влияющие на расчет страховых взносов

Тема 8.2. Исчисление взносов

Тема 8.3. Уплата страховых взносов

Тема 8.4. Аналитические отчеты по взносам.

Тема 8.5. Отчетность и справки

Тема 8.6. Расчеты по страховым взносам, 4-ФСС

Раздел 9. Частные случаи расчета зарплаты и особенности учреждений.

Тема 9.1. Регистрация переработок

Тема 9.2. Перевод между территориями с разными районными условиями

Тема 9.3. Работа во вредных условиях

Тема 9.3. ПКГ/ПКУ и квалификационные надбавки (также с учетом специальностей)

Тема 9.4. Аттестации сотрудников

Тема 9.5. Учет государственных и муниципальных служащих

Тема 9.6. Учет в медицинских учреждениях

Тема 9.7. Учет в образовательных учреждениях

Если у Вас нет возможности посещать очные занятия с отрывом от рабочего процесса, то мы предлагаем Вам участвовать в программе заочно. Мы отправим на Вашу электронную почту список видеолекций, материалы и задания в электронном виде. Посещать аудиторные занятия не нужно. Оригиналы документов и документ об обучении мы направим Вам почтой.

Методические материалы


Дистанционное обучение в "Личном кабинете" на нашем сайте. Все материалы Вам будут доступны он-лайн: полный курс видеолекций, тестирование и материалы программы.

Плюсы дистанционного обучения:

  • Не нужно ждать набора группы, учитесь в удобное время и месте.
  • Учитесь любое количество времени.
  • Обращайтесь повторно к видеолекциям и материалам. 
  • Сдавайте итоговую аттестацию на рабочем месте или у себя дома.

Посмотрите видео о том:

Методические материалы


Заказ добавлен

Ошибка

Регистрация

Сообщение отправлено

Заказать услугу

Сообщение отправлено

Задать вопрос

Редактирование данных

Сообщение отправлено

Заказать звонок

Вход в личный кабинет

Регистрация

Восстановление пароля