Суд признал нецелевой оплату учреждением договоров ГПХ, которые дублировали функции штатных единиц
Учреждение заключало договоры ГПХ на должности, которые были предусмотрены штатным расписанием: уборщик территории и помещений, сторож, электромонтер. Расходы оплачивали за счет субсидии на муниципальное задание. Это привело к экономии фонда оплаты труда, которую затем распределяли на премии сотрудникам. Проверяющие сочли такие траты нецелевыми. Суд с ними согласился. Учреждение фактически удвоило расходы, что привело к неэффективному и нецелевому использованию бюджетных средств.
Рассмотрим как выходить из подобных ситуаций, а также предостережtм вас от нарушений и поможем избежать штрафов на Семинаре-Вебинаре Особенности и новации формирования отчетности за 9 месяцев 2025г.
* 11.09.2025
* 24.09.2025
Формат
Очно/онлайн/запись