Особенности работы кадровой службы с персоналом

в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом»

Тип обучения

Курс переподготовки

Продолжительность504 часа
НаправлениеУправление персоналом
Документ по окончанию обучения

Диплом установленного образца о переподготовке 

Участникам предоставляются методические материалы

Информационные сборники, разработанные нашими специалистами.

Содержание программы

Модуль 1. Профессиональные стандарты. Переход к работе с использованием профессиональных стандартов 

Раздел 1.1. Профессиональные стандарты. Практика применения

Раздел 1.2. Профессиональный стандарт специалиста по организационному и документационному обеспечению управления организацией

Раздел 1.3. Профессиональный стандарт специалиста по управлению документацией организации

Раздел 1.4. Профессиональный стандарт специалиста по управлению персоналом

Модуль 2. Адаптация и внедрение профессиональных стандартов.

Раздел 2.1. Этапы адаптации и внедрения профессиональных стандартов

Раздел 2.2. Внедрение профессиональных стандартов по шагам  

Модуль 3. Нормативно-правовое обеспечение процедур делопроизводства.

Раздел 3.1. Нормативно-правовое обеспечение процедур делопроизводства и архивного дела

Раздел 3.2. Технологии работы с документами. Организация документооборота и учет его объема. Регистрация и контроль

Раздел 3.3. Организация работы подразделения по работе с документами

Модуль 4. Правила составления и оформления документов.

Раздел 4.1. Требования к оформлению документов. Бланки и реквизиты

Раздел 4.2. Виды и разновидности организационно-распорядительных документов

Модуль 5. Текущее хранение документов.

Раздел 5.1. Номенклатура дел. Систематизация документов и формирование дел 

Раздел 5.2. Экспертиза ценности и уничтожение документов. Подготовка документов к передаче в архив

Модуль 6. Организация работы кадровой службы и кадрового делопроизводства

Раздел 6.1. Основы кадрового делопроизводства

Раздел 6.2. Организация и документы кадрового делопроизводства

Раздел 6.3. Документирование основных кадровых процедур

Модуль 7. Деятельность по обеспечению персоналом

Раздел 7.1. Планирование потребности в персонале

Раздел 7.2. Технологии поиска и подбора новых сотрудников

Раздел 7.3. Техники отборочного интервьюирования

Раздел 7.4. Адаптация персонала

Модуль 8. Деятельность по оценке и аттестации персонала.

Раздел 8.1. Порядок и технологии проведения оценки персонала

Раздел 8.2. Порядок и техно-логии проведения аттестации персонала

Раздел 8.3. Поощрение работника и вынесение взыскания работнику

Модуль 9. Деятельность по развитию персонала.

Раздел 9.1. Развитие персонала

Итоговое тестирование  с последующей выдачей диплома установленного образца.

Дистанционное обучение в "Личном кабинете" на нашем сайте. Все материалы Вам будут доступны он-лайн: полный курс видеолекций, тестирование и материалы программы.

Плюсы дистанционного обучения:

  • Не нужно ждать набора группы, учитесь в удобное время и месте.
  • Учитесь любое количество времени.
  • Обращайтесь повторно к видеолекциям и материалам. 
  • Сдавайте итоговую аттестацию на рабочем месте или у себя дома.

Посмотрите видео о том:

Методические материалы

Будет доступен для скачивания в Личном кабинете сборник.


Заказ добавлен

Ошибка

Регистрация

Сообщение отправлено

Заказать услугу

Сообщение отправлено

Задать вопрос

Редактирование данных

Сообщение отправлено

Заказать звонок

Вход в личный кабинет

Регистрация

Восстановление пароля